حقوق النشر © 2020 مهنتي. كوم - وظائف في السعودية - أحد أقسام Networks, Inc. جميع الحقوق محفوظة يمنع منعاً باتاً نسخ أي من مواد صفحات مهنتي. كوم دون إذن خطي. Jobs in Saudi Arabia | Jobs in Jeddah | Jobs in Dammam | Jobs in Riyadh | Jobs in Khobar | Jobs in Makkah | Jobs in Madinah | Jobs in Najran الوظائف السعودية | تعرف على مهنتي. كوم | الأسئلة الشائعة | سياسة الخصوصية | خريطة الموقع | سياسة الصور
البحث بالهاش تاج #وظائف لشهادة الابتدائية
phvshj Hlk su, ]dhj fl]hvs hgfkhj التعديل الأخير تم بواسطة الجمـــــانـــه; 15-11-2012 الساعة 10:19 PM سبب آخر: حذف الرابط يؤدي لموقع اخر 06-02-2011, 06:33 AM المشاركة رقم: 4 ( permalink) المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد الصورة الرمزية البيانات التسجيل: Jan 2011 العضوية: 251509 المشاركات: 130 [ +] بمعدل: 0. 04 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: Jeddah الجنس: انثى معدل التقييم: 117 نقاط التقييم: 18 آعجبنيً: 0 تلقي آعجاب مرة واحدة في مشاركة واحدة الإتصالات الحالة: كاتب الموضوع: عاشق غلاه المنتدى: العام - منتدى العام - منتدى المواضيع العامة والله ما اقلل من اي عمل مدام انه شريف ومراعي الضوابط الشرعية.. بس: المراة ارق و انعم من وظيفة زي كذا.. واش اللي يجبرنا على وظايف زي هذي.. محنا دخلنا جامعات وعندنا اعلى الشهادات مافي وظايف استحدثوها لنا غير كاشيرات وحارسات امن بائعات لانجري..! نبغى مراكز قيادية اكثر تتناسب مع امكانياتنا ودرجاتنا العلمية.. وتشكر على الموضوع اخي الكريم 06-02-2011, 07:20 AM المشاركة رقم: 5 ( permalink) البيانات التسجيل: Jan 2011 العضوية: 251986 المشاركات: 108 [ +] بمعدل: 0. 03 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 116 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 تلقي آعجاب 0 مرة في 0 مشاركة العام - منتدى العام - منتدى المواضيع العامة والله فيه حريم يسوون طااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااابور من الرجال وانا بنفسي شفت كذا اذا تكلمت اتحدى اطلق شنب يرد عليها تحياتي سلطان 14-11-2012, 02:30 PM المشاركة رقم: 6 ( permalink) البيانات التسجيل: Nov 2012 العضوية: 321263 المشاركات: 145 [ +] بمعدل: 0.
وعلى الرغم من إعادة تطوير إستراتيجية التعليم العام للبنات إلا أن تطوير ملف الأمن والسلامة وتأنيث حراسة المدارس لم يكن على طاولة الوزارة حتى الآن. ومجلس منطقة الرياض في الاجتماع الأول في دورته الثانية رأى أهمية تطوير هذا الجانب في مدارس البنات وتقدم بتوصية رفعها إلى وزارة الداخلية لإيجاد أمن نسائي لمدارس تعليم البنات بحيث يكون العمل في هذا المجال ووفق النظام الخاص بعمل المرأة. تطوير المنظومة التعليمية حنان المغربي مديرة متوسطة 154 تقول: إن تطوير منظومة الأمن النسائي في التعليم العام لمدارس البنات بات أمرا ضروريا ومهما لسير العملية التعليمية، وذلك من خلال إيجاد حارسات أمن مدربات يجدن التعامل مع أي مشكلة طارئة سواء داخل المدرسة بين الطالبات أو خارجها، ولتنظيم عملية الدخول والخروج للطالبات والمعلمات من المدرسة للحفاظ على سلامتهن من أي عارض أو مشكلة قد تحدث وخاصة بعدما طرأت على بعض مدارس البنات العديد من التجاوزات اللاتي سجلت في محاضر الشرطة في أوقات المناوبات الأسبوعية وأوقات الاختبارات أو حتى الأيام العادية، بحيث جعلت أمر الأمن النسائي محتوما ولابد منه، على أن يتم تدريبهن تدريبا وافيا من حيث طريقة التعامل مع الحدث أو إنقاذ الطالبات وإجراء الإسعافات الأولية والذهاب مع الطالبة إلى المستشفى في الحالات المرضية وغيرها، حتى يخف العمل على الإداريات في المدرسة التي تضاف إلى أعمالهن الإدارية مزيدا من الأعباء، كما أن إيجاد منظومة لحارسات الأمن في مدارس البنات سوف يحرك التوظيف النسائي ويوجد فرص عمل للسعوديات نظراً إلى عدد المدارس الذي وصل إلى الآلاف في جميع مناطق المملكة، وللتخلص من الاعتماد الكلي على حارس المدرسة الذي في الغالب يكون كبيرا في السن وغير مدرك أو ملم بالتعامل مع أي طارئ فانا وغيري من مديرات المدارس نطالب بشدة تطوير آلية أمن الناس وأن يدخل تعليم البنات مرحلة تطوير هذا الجانب في اقرب وقت.
زيادة على أعبائنا الوظيفية حارستا أمن مدربتان ومؤهلتان لمواجهة الاحتمالات الصعبة ليلى العواد إدارية متوسطة 58 تضيف برأيها حول هذا لموضوع فتقول: ضبط المشاجرات والنزاعات التي تحدث بين الطالبات داخل المدرسة تحتاج إلى حارسة أمن لها هيبتها وتعرف كيف تتعامل مع هذا النوع من الحوادث، كما أن الإداريات داخل مدارس البنات تضاف إليهن أعباء أخرى ليس من اختصاصهن وهي مراقبة الطالبات وفض الشجار وإسعاف الطالبات والذهاب بهم إلى المستشفى لو اقتضت الحاجة إلى ذلك وهذه تحتاج إلى موظفة مثل حارسة الأمن ملمة ومؤهلة تستطيع أن تتعامل مع أي طارئ. تجربة حراسات المدارس حتى نقف على تجارب سابقة للحراسات الأمنية في مدارس البنات يقول الأستاذ طلال البتال بالفعل التجربة هي خير برهان لأي مشروع من الممكن تعميمه، شركة ارامكو أوجدت منذ 11 عاماً هذا النظام وتم نشره على مدارسها في المنطقة الشرقية تقريباً، واستطعنا كشركة متخصصة في هذا المجال أن ننشر فكرة الحراسات الأمنية النسائية على كافة مدارس البنات في جميع مرحلها، ووصلت إلى 50 مدرسة وتم تأمين حارس وحارسة أمن يشترط أن يكونا زوجين يتم اختيارهما حسب مواصفات التوظيف على أعلى مستوى، بحيث يلمان بشروط وقواعد العمل ويكونا مسؤولين على أمن وسلامة المدرسة من هذا المنظور، وقد زادت نسبة السعودة وتم رفع رواتب الزوجين لتصل إلى 6 آلاف ريال لكليهما، ويتم توظيفهم على اشتراطات معينة وأن يكون سجلهما الأمني خالياً من أي سابقة، ويتم بعدها تأهيلهم وتوظيفهم بناء على احتياجات المدارس، ولا يقتصر الأمر على مدارس البنات إنما يشمل مدارس البنين ولكن تختلف معايير ومواصفات حراس الأمن، والأولوية لمن لديه الخبرة أو المواصفات الجسمانية والتعليمة المتميزة حتى نصل إلى أعلى مستوى من الخدمة، كما يتم تدريبهم على منافذ الطوارئ أو أي عارض يمكن أن يحدث لا سمح الله في داخل المدرسة بحيث يتم التعامل مع الحدث بسهولة تستوجب سلامة الطلاب في المقام الأول.